一、職工按照國家規(guī)定的退休年齡辦理退休手續(xù)后，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

國家法定退休年齡為：

1.正常退休：男滿60周歲、女滿55周歲(管理崗)或滿50周歲(操作崗或個人繳費);

2.特崗?fù)诵荩耗袧M55周歲、女滿45周歲;

3.病退：男滿50周歲、女滿45周歲。

確定法定退休年齡依據(jù)本人出生日期，出生日期以參保人員本人有效身份證件為準。中國大陸公民為居民二代身份證;港澳臺同胞為通行證或居住證外國人為護照或外國人永久居留證。

二、用人單位和職工繳納基本保險費滿十五年的，從職工辦理退休手續(xù)的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，直至死亡為止。

實行個人繳費制度前，職工參加工作的年限，經(jīng)勞動保障行政部門審核視為繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。

三、1998年1月1日后參加工作的職工，其退休后的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金組成，按照以下規(guī)定的月標準計發(fā)：

(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，以職工退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，按繳費年限計算，繳費每滿一年發(fā)給百分之一。

(二)基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金，按照基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)計算。計發(fā)月數(shù)按照國家規(guī)定，根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

1997年12月31日前參加工作，2006年1月1日后退休的人員，在按照前款規(guī)定發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金從養(yǎng)老保險基金中支付。

2005年12月31日前退休的人員仍然按照國家原來的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金。

四、注意事項

（一）2015-03-15起，用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費不滿十五年的，職工退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

（二）建立基本養(yǎng)老金調(diào)整機制。本市人民政府可以根據(jù)上年度職工工資增長率的一定比例，每年相應(yīng)調(diào)整基本養(yǎng)老金。

（三）2015-03-15前退休的職工，在原退休待遇的基礎(chǔ)上，每年可以按照四、第（二）條調(diào)整養(yǎng)老金。

（四）職工因失業(yè)或者其他原因中斷就業(yè)時，用人單位和職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費不予退還。再就業(yè)后繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費的，前后繳納基本養(yǎng)老保險費的年限合并計算;未再就業(yè)的，在達到國家規(guī)定的退休年齡時，按照繳費年限享受基本養(yǎng)老保險待遇。

來源：天津本地寶