“京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略深入實施，武清區(qū)作為協(xié)同發(fā)展先行示范區(qū)和橋頭堡地位不斷提升……確保企業(yè)和人才引得進、留得住、發(fā)展好。搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展機遇，迫切需要創(chuàng)新能力和人才支撐。”日前，武清區(qū)委書記戴東強在武清區(qū)構建人才全面發(fā)展生態(tài)主題新聞發(fā)布會上表示。

著力保障和改善民生，是推進京津冀協(xié)同發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。戴東強介紹，近年來，該區(qū)深化通武廊“小京津冀”改革試驗，加快社會管理、公共服務、人才等一體化體制機制創(chuàng)新，簽訂落實91項合作協(xié)議，試驗示范、惠民利民的實效已經顯現。比如，公共服務方面，著眼打破公共服務資源地域限制，以合作共建、信息共享、資源共用為方向，加快推進教育、醫(yī)療等領域合作，組建10個基礎教育共同體，建立中等職業(yè)教育和幼兒園聯盟；統(tǒng)一醫(yī)療質量控制標準，全區(qū)39家醫(yī)院跨省異地就醫(yī)住院直接結算，檢驗結果互認項目達43項。人才交流方面，扎實推進“通武廊”人才一體化示范區(qū)建設，推動人才引進互融互通、人才培養(yǎng)共育共培、人才評價互認互準、創(chuàng)新平臺共建共享。三地建立完善了“隨報隨審”的人才獎勵申報評審機制，推出區(qū)域人才服務綠卡，30個科技創(chuàng)新平臺納入共享共用目錄，聯合舉辦通武廊職業(yè)技能大賽、協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、人才聯合招聘等活動。社會管理方面，全方位加強司法、安全、應急、維穩(wěn)等方面合作，開展跨區(qū)域法院立案試點，建立區(qū)域安全生產應急聯動工作機制、災情預警聯動機制，推進區(qū)域警務合作，努力提升整體防控水平、維護區(qū)域和諧穩(wěn)定。（記者 史鶯）

來源：今晚報