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從2021年1月1日起

天津職工可就近辦理工傷認定！

近日，天津市人力社保局發(fā)布《關(guān)于調(diào)整我市工傷認定管轄有關(guān)問題的通知》，對工傷認定管轄分工進行調(diào)整，以進一步提升工傷認定工作服務效能，保障職工因工作原因受到事故傷害或者依法確診職業(yè)病后能夠及時、就近辦理工傷認定事項。

主要內(nèi)容如下

基本管轄

（一）在本市設(shè)立登記的用人單位（以下簡稱“本市用人單位”）工傷認定工作，由參加工傷保險地所在區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱“人社局”）負責；未參加工傷保險的本市用人單位，在本市生產(chǎn)經(jīng)營的，由設(shè)立登記住所地所在區(qū)人社局負責。

（二）本市用人單位設(shè)立的雖不具備獨立法人資格但領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的分支機構(gòu)（以下簡稱“本市分支機構(gòu)”）工傷認定工作，由參加工傷保險地所在區(qū)人社局負責；未參加工傷保險的，由主體機構(gòu)設(shè)立登記住所地所在區(qū)人社局負責。

（三）在外省市設(shè)立登記、在本市從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的用人單位及其分支機構(gòu)（以下簡稱“外省市用人單位”）工傷認定工作，由參加工傷保險地所在區(qū)人社局負責；未參加工傷保險，由生產(chǎn)經(jīng)營地所在區(qū)人社局負責。

（四）本市建設(shè)項目建筑業(yè)農(nóng)民工的工傷認定工作，由建設(shè)項目坐落地所在區(qū)人社局負責，也可以按照本條第（一）、（二）、（三）項規(guī)定由對用人單位具有管轄權(quán)的區(qū)人社局負責。

（五）職工確認工傷后申請增加工傷傷害部位的，由原作出認定工傷決定的市或區(qū)人社局負責。

指定管轄

符合以下情形之一的，經(jīng)區(qū)人社局提出申請，由市人社局指定管轄：

（一）發(fā)生3人以上死亡或10人以上重傷的重特大事故，且傷亡人員的工傷認定涉及本市兩個及以上區(qū)人社局管轄的；

（二）區(qū)人社局之間因工傷認定管轄發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商達不成一致的；

（三）符合回避規(guī)定的；

（四）需要指定管轄的其他情形。

就近管轄

（一）就近管轄范圍

參加本市工傷保險的本市用人單位、本市分支機構(gòu)、外省市用人單位，其設(shè)立登記住所地、坐落地、生產(chǎn)經(jīng)營地、參加工傷保險地跨本市行政區(qū)域的，可以申請工傷認定就近管轄。

（二）就近管轄原則

符合前款規(guī)定的用人單位（機構(gòu)），可以在設(shè)立登記住所地、坐落地、生產(chǎn)經(jīng)營地、參加工傷保險地中，選擇任一相關(guān)區(qū)人社局作為工傷認定管轄部門。

（三）申請和變更就近管轄

用人單位（機構(gòu)）申請工傷認定就近管轄，應向本通知第一條規(guī)定具有管轄權(quán)的區(qū)人社局提出申請，填寫《天津市工傷認定就近管轄申請表》（見附件）并提供相關(guān)材料；申請變更就近管轄，應向現(xiàn)管轄區(qū)人社局提出申請，填寫《天津市工傷認定就近管轄申請表》并提供相關(guān)材料。區(qū)人社局應在收到申請的3個工作日內(nèi)完成相關(guān)信息審核，作出是否同意的決定，并告知申請單位，用人單位（機構(gòu)）應及時將工傷認定管轄變化情況告知職工。

用人單位（機構(gòu)）工傷認定管轄發(fā)生變化，不在本通知第一條基本管轄范圍內(nèi)，受傷害職工或其近親屬申請工傷認定的，可以向?qū)τ萌藛挝痪哂泄J定管轄權(quán)的區(qū)人社局提出，也可以憑相關(guān)材料就近向本市居住地所在區(qū)人社局提出。

本通知自2021年1月1日起施行，有效期至2026年12月31日。

記者 | 萬福念

綜合 | 天津市人力資源和社會保障局官網(wǎng)

來源：天津廣播